公司新聞
標(biāo)題：公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)在拉薩本部全面展開
導(dǎo)讀：為打造公司強(qiáng)有力的管理團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)后備人才，提升公司員工素質(zhì)和工作能力，2018年，公司管理中心啟動(dòng)拉薩本部的內(nèi)部培訓(xùn)工作（以下簡(jiǎn)稱內(nèi)訓(xùn)）。
一、領(lǐng)導(dǎo)層高度重視
公司總經(jīng)理章明將培訓(xùn)指標(biāo)納入管理中心總監(jiān)羅春及分管副總孫福軍《年度目標(biāo)責(zé)任書》中進(jìn)行專項(xiàng)考核，并由孫福軍牽頭召開專題會(huì)議，就2018年培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃。
本次拉薩本部?jī)?nèi)訓(xùn)工作在公司副總經(jīng)理索朗次旺（主持拉薩本部全面工作）及副總監(jiān)級(jí)以上管理者大力支持下得以全面展開。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)形式
公司副總經(jīng)理孫福軍創(chuàng)新性的提出“學(xué)者教”的培訓(xùn)方式，最大限度地錘煉參與人員的個(gè)人能力，讓授課人分享多年來的工作經(jīng)驗(yàn)、管理思想、工作規(guī)范及業(yè)務(wù)方面的知識(shí)。
三、拉薩本部?jī)?nèi)訓(xùn)開展
3月29日，拉薩本部?jī)?nèi)訓(xùn)動(dòng)員會(huì)召開，由公司副總經(jīng)理孫福軍針對(duì)內(nèi)訓(xùn)工作提出總體部署，并主講拉薩本部第一次培訓(xùn)《管理心理學(xué)思想》。隨后，管理中心副總監(jiān)趙宏彥就報(bào)名參與內(nèi)訓(xùn)的員工做了詳細(xì)的時(shí)間安排。
5月17日，管理中心副總監(jiān)趙宏彥帶頭做了《請(qǐng)給我結(jié)果》的培訓(xùn)，大家專心學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄，紛紛表示受益匪淺。同時(shí)也體現(xiàn)了拉薩本部團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
6月14日，生產(chǎn)中心（拉薩）生產(chǎn)部副經(jīng)理洛桑達(dá)娃，做了針對(duì)微生物方面的培訓(xùn)演練。雖只是演練，但其無論從臺(tái)風(fēng)還是內(nèi)容上都做了精心準(zhǔn)備，并有很好的展示，參會(huì)的同事收獲很大。后續(xù)其將為拉薩生產(chǎn)及輔助部門全體員工做進(jìn)一步的正式培訓(xùn)。
我們相信隨著拉薩本部?jī)?nèi)訓(xùn)工作的有序推進(jìn)，公司拉薩本部員工的綜合素質(zhì)及組織凝聚力將會(huì)逐步得以提高，助力公司學(xué)習(xí)型創(chuàng)新組織的實(shí)現(xiàn)。
【總經(jīng)理章明指導(dǎo)培訓(xùn)工作】 【副總經(jīng)理孫福軍培訓(xùn)】
【管理中心副總監(jiān)趙宏彥培訓(xùn)】 【生產(chǎn)中心（拉薩）生產(chǎn)部副經(jīng)理洛桑達(dá)娃培訓(xùn)】
